Unser Leitbild

Identität und Auftrag
Das Expertinnen-Beratungsnetz Bremen e.V. (ebn) ist ein Zusammenschluss verschiedener, unabhängiger Netzwerke berufstätiger Frauen. Es ist als Institution auf dem Arbeitsmarkt und im Wirtschaftsleben der Region präsent. Geleitet von dem Motto: "einsteigen, umsteigen, aufsteigen" werden Frauen zu berufs- und karrierebezogenen Themen beraten und begleitet.

Leistungen
Arbeitsschwerpunkte des ebn sind das Projekt Mentoring für Frauen, das Bremer Cross-Mentoring sowie Weiterbildungsangebote in Form von Workshops und Vorträgen innerhalb der Projekte. Die Frauen suchen die Beratung von sich aus, motiviert durch den Willen zu Veränderungen ihrer berufli-chen Situation. Wir, die Mitarbeiterinnen und ehrenamtlichen Expertinnen, unterstützen sie dabei, Entscheidungen in beruflichen Veränderungssituationen zu treffen und ihre berufliche Zukunft zu planen.

Werte und Unternehmensziele
Unser Ziel ist es, die Frauen in ihrer Kompetenz und in ihrem Selbstvertrauen zu stärken. Dabei sind uns der respektvolle Umgang mit den Ratsuchenden und ihre Wertschätzung ganz besonders wichtig. Wir, die Expertinnen, sehen uns für die Ratsuchenden als Vermittlerinnen auf dem Weg in eine andere, selbstbestimmte berufliche Zukunft und geben Hilfe zur Selbsthilfe.
Es ist uns wichtig, die Stellung der Frauen in allen beruflichen Positionen zu stärken und sie auf dem Weg zu einer gleichberechtigten Teilhabe am Arbeitsmarkt zu begleiten. Wir sehen Mentoring für berufstätige Frauen als wichtiges Personalentwicklungsinstrument an, das fest etabliert wer-den muss.

Kunden und Auftraggeber
Das ebn wird durch die EU gefördert. Es ist auf europäische und regionale arbeitsmarktpolitische Programme ausgerichtet. Dabei beachten wir ausdrücklich Gender-Aspekte. Von unserer Arbeit profitieren neben den Ratsuchenden auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) der Region sowie die Mitglieder unserer Netzwerke.

Ressourcen und Fähigkeiten
Das ebn ist stolz darauf, dass die beiden hauptamtlichen Mitarbeiterinnen durch einen Pool von ca. 90 ehrenamtlichen Expertinnen unterstützt werden. Die Expertinnen führen den größten Teil der Beratungen durch und leisten ihren Einsatz frei von wirtschaftlichem Eigeninteresse. Sie alle besitzen vielfältige Lebens-, Familien- und berufsspezifische Erfahrungen, die sie für die Ratsuchenden und Mentees nutzbringend einsetzen. Unsere Expertinnen zeichnen sich durch hohe Beratungskompetenz, Engagement und eine gute Ver-netzung aus. Aufgrund ihrer vielfältigen Kontakte können sie eine Lotsenfunktion für unsere Ratsuchenden übernehmen.

Definition gelungener Beratung und gelungenen Lernens
Für uns ist gelungenes Lernen die logische Folge einer gelungenen Beratung. Eine kompetente Beratung führt immer zu Erkenntnisgewinn und ermöglicht damit eine Steigerung des Wissens und Könnens. Eine gelungene Beratung zeichnet sich dadurch aus, dass unsere Ratsuchenden relevante Informationen für ihre individuellen Anliegen erhalten. Dabei ist es uns wichtig, Anregungen zur Selbstreflexion zu geben und die Frauen in ihrer Eigenverantwortung zu stärken.
Durch diese Form der Unterstützung lernen die Frauen, sich einer persönlichen Standortbestimmung zu stellen und können neue Perspektiven und Handlungsspielräume entdecken. So können sie Alternativen entwickeln, trauen sich zu neue berufliche Wege zu beschreiten und Ziele zu definieren. Sie sind in der Lage, die gewonnenen Erkenntnisse nachhaltig in die Praxis umzusetzen. Sie erfahren, in welchen Berufsnetzwerken sie sich organisieren und wie sie davon profitieren können.
Den Expertinnen ermöglichen die individuellen Anliegen der Ratsuchenden ebenfalls neue Sichtweisen und die Erweiterung unserer Beratungskompetenz. So ist idealerweise ein gegenseitiges Lernen gegeben, und auch in diesem Sinne ist für uns eine gelungene Beratung gelungenes Lernen.